归根结底，H5游戏不受待见依然仍是传统观念作怪。要改动，唯有消除其“被误读”的阴影，让H5游戏选手享受一个常规作业的“待遇”，把人才疑问处理了，用优良的作用来赢得更多的人重视。

　　事实上，近两年来，对H5游戏动辄以“玩物丧志”批驳的观念已在悄然改动。裴乐说：“5年前，这么的现象真的很严重，而近些年有所好转了。在我这两年培养的选手里面，不少孩子都是家长送来的，并且非常支持，这从周围面反映了悉数作业的形象在改观。现在需要处理的是作业选手退役往后的将来疑问，假定这个疑问处理好了，作业选手在玩了几年‘H5游戏’往后，从头回到社会上，照常可以如同他们在赛场上那样神采飞扬，那么将会变成演示效应，终究改动H5游戏沙龙的尴尬境况。”

　　但待遇疑问的处理将是终究破解H5游戏兴而不盛的尴尬局势，终究仅仅依托喜爱，不足以支持悉数H5游戏作业的翻开。在国内，大多数H5游戏选手仍是半作业状况，能拿1000多元月薪的作业选手不逾越20人。对比韩国选手人均2000万韩元的保底年薪，间隔之大令人咂舌。

　　据了解，三星公司赞助国际H5游戏大赛已经有10年的时刻，在金亨锡看来，依照现在的翻开状况，中国已经是全球第三大H5游戏商场，比方李晓峰这么的作业H5游戏运动员的成功，无疑为中国作业H5游戏选手供应了一个正面的样板。

　　而更多的业内人士也有一样的共同，都以为H5游戏在全球的翻开也不过10多年进程，中国的商场潜力一定让全球的广告主投之以喜爱的目光，举办的比赛将不断添加，奖金也将越来越高，比方这次在深圳的比赛，即是全国H5游戏公开赛举办以来奖金最高的一次，加上通过言辞的正确引导，H5游戏和单纯的玩H5游戏将逐渐划清界限，也将逐渐从“被误读”的状况中走出来，行进中国H5游戏选手的收入水平、荣誉感和归属感，并让他们终究从半作业化走向作业化，并终究让H5游戏在中国实在变成一个运动项目，有严肃、有价值地翻开起来。